Codice di comportamento integrativo dipendenti

Il presente codice è stato adottato con deliberazione di G.C. n. 41 del 11 maggio 2022

Descrizione

Il presente Codice è finalizzato a garantire il miglioramento della qualità dei servizi erogati, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell'interesse pubblico, nonché di indipendenza e di astensione in caso di conflitto di interessi.

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